尹蔚民谈2011年工资收入分配改革3大关键词 前瞻明年人事改革

By asdzxc3379 at 2011-01-01 • 0人收藏 • 323人看过

2011年,我国的人才保证如何更加有力、人事制度如何更加完善、收入分配关系如何更加合理?12月30日召开的全国人力资源和社会保障工作会议对此进行了详细布局,人力资源和社会保障部部长尹蔚民提出三大关键词。
关键词一:统筹统筹推进人才队伍建设
作为政府人才综合管理部门,人力资源和社会保障部明年将统筹推进人才队伍建设。人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍,为加强专业技术人才队伍建设,明年将实施好国家中长期专业技术人才发展规划,深入实施专业技术人才知识更新工程;出台完善政府特殊津贴制度的意见,选拔新世纪百千万人才工程2011年国家级人选;建立国家专家服务基地,开展万名专家服务基层活动;推进留学人员回国工作政策和服务体系建设,抓好海外高层次人才引进计划、创业支持计划、海外赤子计划的落实;出台改革完善博士后制度的意见,加强企业博士后工作;启动继续教育基地建设,制定专业技术人员继续教育规定。另一支人才“大军”——技能人才也是发力加强的重点。明年,我国将实施好国家中长期高技能人才发展规划,启动实施国家高技能人才振兴规划;推进技工院校改革发展,加强公共实训基地建设,启动国家高技能人才培训基地和技能大师工作室建设,加快高技能人才培养;开展国内技能竞赛活动,做好首次参加世界技能大赛工作。人才工作制度建设,属于“打地基”
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